Рано или поздно каждый человек задумывается о поиске работы. И это не обязательно связано с началом своей трудовой деятельности, но и с поиском более престижной или же высокооплачиваемой работы. Например, на сегодняшний день в Украине, согласно данным социологических опросов, всего около 25 % работающих довольны своей работой, тогда как более 60 % хотели бы ее сменить, а около половины из них предпринимают конкретные действия, направленные на поиск более привлекательного места работы.
Кроме «недовольных» своей работой существует в обществе немало людей, которые вообще не имеют постоянного места работы и, несмотря на наличие желания и прилагаемые усилия для ее поиска, не имеют возможность быть трудоустроенными. И это действительно серьезная проблема не только лично для соискателей работы и их семей, но и для всего государства в целом. Данное явление называется безработицей, которая характеризуется невозможностью трудоспособного населения найти работу.
Причины безработицы могут быть разнообразными, но в последние годы не только в Украине, России и постсоветских странах, но и в западноевропейских государствах, да и, вообще, практически во всем мире основной причиной сокращения числа рабочих мест называют производственный спад, вызванный мировым экономическим кризисом. Но сегодня мы не будет разбирать причины возникновения безработицы, а проанализируем ее последствия и возможные пути ее решения.
На сегодняшний день в Украине с общим числом населения 45 миллионов человек число безработных составляет около 2 миллионов человек (и это только официальная цифра, в действительности же количество безработных куда более велико). В связи возникаем миграция безработных за пределы страны: жители западной Украины в основном отправляются на заработки в соседние страны западной Европы (Польшу, Чехию, Италию, Португалию и др.), жители восточных и южных областей – в соседнюю Россию.
Всего в России, у которой тоже остро стоит проблема безработицы (здесь безработных около 20 миллионов человек), работают примерно 1,7 миллиона украинцев, хотя их число значительно больше. Работа в Москве привлекает украинцев, прежде всего, высоким уровнем заработной платы (как для Украины), безвизовым режимом и отсутствием необходимости владеть иностранным языком. Большинство украинских гастарбайтеров работают собственно в Москве, Подмосковье и Московской области, но не которых привлекает и, например, работа в Санкт Петербурге, Ростове и других городах-мегаполисах России.
Понятно, что бороться с безработицей необходимо на государственном уровне, но в то же время нельзя снимать с себя ответственность и сидеть, сложа руки, в ожидании райской жизни. Каждый из нас должен искать работу, а при наличии возможности и самому создавать рабочие места, например, при организации своей предпринимательской деятельности. Ведь каждое рабочее место, это не только увеличение количества произведенной продукции, но и увеличение покупательской способности населения за счет получаемой заработной платы, а также отчисления в государственный бюджет в виде всевозможных налогов и социальных взносов. Последние особенно важны, так как в свою очередь помогаю государству создавать новые рабочие места, а также выполнять социальные обязательства перед пенсионерами – нашими родителями, а также бабушками и дедушками.
Комментарии