Последние годы в системе обучения наибольшей популярностью во всем мире пользуются бизнес тренинги. Целью этого вида активного обучения является развитие умений, навыков и знаний всей команды или отдельных сотрудников компании. Главной их направленностью является получение конкретного результата, а не просто овладение какой-либо новой информацией.
Тренинги позволяют добиться высоких результатов за небольшое время. Это происходит потому, что обучение проводится в активной форме. Основная направленность системы – результативные программы и кейсы.
Виды тренингов
Тренинги могут быть как навыковые, так и психотерапевтические, социально-психологические и бизнес тренинги.
Условно комплексные бизнес тренинги можно разделить на несколько видов по типам задач, которые они решают:
- Для тех, кто желает создать свой собственный бизнес.
- Для руководителей, которые хотят добиться эффективности в управлении персоналом.
- «Антикризисные», помогающие овладеть техникой гибкого реагирования на постоянно меняющуюся обстановку.
- Тренинги, направленные на формирование определенных навыков ведения успешного бизнеса.
Бизнес-тренинги проводятся в самых разнообразных формах. Занятия могут проводиться в виде курсов и мастер-классов, индивидуальных и групповых занятий, вебинаров и дистанционного обучения. Здесь все зависит от выбора клиента.
Тренинги могут быть и открытыми для всех желающих, и корпоративными. Открытые — нередко направлены на развитие личности, корпоративные — проводятся в конкретной компании, и адаптированы под ее особенности и потребности.
Пост тренинговое сопровождение
Для повышения качества обучения многие бизнес-тренеры ведут пост тренинговое сопровождение. Это связано с тем, что далеко не вся информация, полученная во время занятий, реализуется по вполне объективным причинам.
Пост тренинговое сопровождение представляет собой целую систему работы, обеспечивающую успешное применение умений, навыков и знаний, полученных во время обучения. Занятия могут проводиться в виде семинаров и мастер-классов, проведением дистанционного обучения.
Одним из факторов успешного обучения является выбор преподавателя. В этой отрасли работает большое количество настоящих профессионалов, имеющих сертификаты разного уровня, в том числе и международного.
Комментарии