Разъяснение основных изменений в новом пенсионном законодательстве (+ Видео)

С 1 октября 2011 года вступил в силу Закон Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы”, согласно которому внесены изменения в 22 закона.

Согласно статье 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” (в новой редакции) граждане имеют право на назначение пенсии по возрасту после достижения 60-летнего возраста и наличия страхового стажа не менее 15 лет.

До достижения 60-летнего возраста имеют право на назначение пенсии по возрасту женщины 1961 года рождения и старше после достижения ими такого возраста:

55 лет- которые родились до 30 сентября 1956 года включительно;
55 лет 6 месяцев- которые родились с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957 года;
56 лет – которые родились с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957 года;
56 лет 6 месяцев- которые родились с 1 октября 1957 года по 31 марта 1958 года;
57 лет – которые родились с 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958 года;
57 лет 6 месяцев- которые родились с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959 года;
58 лет – которые родились с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959 года;
58 лет 6 месяцев- которые родились с 1 октября 1959 года по 31 марта 1960 года;
59 лет – которые родились с 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1960 года;
59 лет 6 месяцев- которые родились с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961 года;
60 лет – которые родились с 1 апреля 1961 года по 31 декабря 1961 года.

Статья 27 Закона:

Максимальный размер пенсии (кроме выплат из Накопительного пенсионного фонда) не может превышать десяти прожиточных минимумов, установленных для лиц, утративших трудоспособность. (с 01.10.2011- 7840 гривен; с 01.12.2011 – 8000 гривен.)

Статья 28 Закона:

Минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

За каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1 процент размера пенсии, исчисленной в соответствии со статьей 27 Закона, но не более чем на 1 процент минимального размера пенсии по возрасту.

При наличии страхового стажа меньшей продолжительности пенсия по возрасту устанавливается в размере, пропорционально имеющемуся страховому стажу, исходя из минимального размера пенсии по возрасту.

Статья 29 Закона:

Женщинам, которые родились в период по 31.12.1961 года, после выхода на пенсию устанавливается повышение размера пенсии за каждые 6 месяцев более позднего выхода пенсию (с 55 до 60 лет) на 2,5 %.

Статья 32 Закона:

Лица, признанные инвалидами, имеют право на пенсию по инвалидности, в зависимости от группы инвалидности, при наличии такого страхового стажа на время наступления инвалидности или на день обращения за пенсией:

для инвалидов I группы:

до достижения лицом 25 лет включительно – 1 год;
от 26 лет до достижения лицом 28 лет включительно – 2 года;
от 29 лет до достижения лицом 31 года включительно – 3 года;
от 32 лет до достижения лицом 34 лет включительно – 4 года;
от 35 лет до достижения лицом 37 лет включительно – 5 лет;
от 38 лет до достижения лицом 40 лет включительно – 6 лет;
от 41 года до достижения лицом 43 лет включительно – 7 лет;
от 44 лет до достижения лицом 48 лет включительно – 8 лет;
от 49 лет до достижения лицом 53 лет включительно – 9 лет;
от 54 лет до достижения лицом 59 лет включительно – 10 лет;

для инвалидов II и III групп:

до достижения лицом 23 лет включительно – 1 год;
от 24 лет до достижения лицом 26 лет включительно – 2 года;
от 27 лет до достижения лицом 28 лет включительно – 3 года;
от 29 лет до достижения лицом 31 года включительно – 4 года;
от 32 лет до достижения лицом 33 лет включительно – 5 лет;
от 34 лет до достижения лицом 35 лет включительно – 6 лет;
от 36 лет до достижения лицом 37 лет включительно – 7 лет;
от 38 лет до достижения лицом 39 лет включительно – 8 лет;
от 40 лет до достижения лицом 42 лет включительно – 9 лет;
от 43 лет до достижения лицом 45 лет включительно – 10 лет;
от 46 лет до достижения лицом 48 лет включительно – 11 лет;
от 49 лет до достижения лицом 51 года включительно – 12 лет;
от 52 лет до достижения лицом 55 лет включительно – 13 лет;
от 56 лет до достижения лицом 59 лет включительно – 14 лет.

Статья 33 Закона:

2. Неработающие инвалиды II группы по выбору имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту при наличии страхового стажа:

у женщин – 20 лет, а у мужчин – 25 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 46 лет включительно;
у женщин – 21 год, а у мужчин – 26 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 48 лет включительно;
у женщин – 22 года, а у мужчин – 27 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 50 лет включительно;
у женщин – 23 года, а у мужчин – 28 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 53 лет включительно;
у женщин – 24 года, а у мужчин – 29 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 56 лет включительно;
у женщин – 25 лет, а у мужчин – 30 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 59 лет включительно.

Статья 40 Закона:

Для исчисления пенсии учитывается заработная плата за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года.

По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами, у период до 1 января 2016 года учитывается заработная плата за любые 60 календарных месяцев подряд до 1 июля 2000 года.

При назначении пенсии для расчета заработной платы, из которой исчисляется размер пенсии, применяется показатель средней заработной платы (дохода) в среднем на одно застрахованное лицо в целом в Украине, из которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, которые предшествуют году обращения по назначению пенсии.

Статья 42 Закона:

Повышение пенсий с ростом прожиточного минимума производится неработающим пенсионерам.Работающим пенсионерам, после увольнения с работы, пенсии будут пересчитываться с учетом прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, который установлен на дату увольнения с работы.

В случае, если застрахованное лицо после назначения пенсии продолжало работать, перерасчет пенсии производится с учетом не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии. Перерасчет пенсии производится из заработной платы, из которой исчислена пенсия.

По желанию пенсионера перерасчет пенсии проводится из заработной платы за периоды страхового стажа, указанные в части первой статьи 40 Закона, с применением показателя средней заработной платы (дохода), который учитывался во время назначения (предыдущего пересчета) пенсии.

Раздел XV «Заключительные положения»:

До 1 января 2015 года право досрочного выхода на пенсию по возрасту имеют женщины, которым исполнилось 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы. В этом случае размер их пенсии, исчисленный в соответствии со статьей 27 и с учетом статьи 28 данного Закона, уменьшается на 0,5 процента за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию.

Уменьшение размера пенсии по возрасту применяется в течение всего периода получения пенсии независимо от ее вида.

В случае, когда женщина, которой досрочно назначена пенсия, до достижения возраста, предусмотренного статьей 26 данного Закона, трудоустроилась, выплата досрочной пенсии на время работы прекращается. В этом случае после достижения возраста, предусмотренного статьей 26 данного Закона, процент, на который уменьшается размер пенсии, пересматривается с учетом количества полных месяцев страхового стажа, приобретенного за период работы после досрочного выхода на пенсию.

Процент, на который был уменьшен размер пенсии, также может быть пересмотрен с учетом соответствующего количества полных месяцев страхового стажа, если лицо после достижения возраста, предусмотренного статьей 26 данного Закона, продолжает работать, и отказалось от получения пенсии.